培訓發展

TRAINING DEVELOPMENT

職業發展通道

發布時間:2017-12-28

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l  雙重職業發展通道——五個能力發展等級

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公司為員工設計雙重職業發展通道(管理通道和專業通道),按照能力成長路徑劃分成5個層級,無論是從事管理序列還是專業序列,相同級別都能享受同等的薪資福利,有效淡化了傳統“官本位”思想,為員工提供了廣闊的發展平臺和空間,確保員工晉升的公平合理。

 

l  任職資格等級標準體系:ECP

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公司已建立“管理類、技術類、營銷類、項目類、生產類、人力資源類、財務類、采購類、信息類、綜合類”等各條線共計20多個崗位序列的任職資格等級標準,并有400多位員工得到專業認證。通過任職資格管理,牽引和拉動員工快速成長和發展。


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